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Servicios Rea

Registro de Empresas Acreditadas de Catalu帽a (REA)

Todas aquellas empresas con domicilio social en Catalu帽a que quieran ser contratadas y subcontratadas en una obra de construccion o que trabajen en el sector de la construcci贸n como contratista o subcontratista han de estar inscritas en el Registro de Empresas Acreditadas (REA), seg煤n Ley 32/2006, de 18 de octubre, y el Real decreto 1109/2007, de 24 de agosto.

La inscripci贸n en el REA tiene una vigencia de 3 a帽os y cada empresa puede solicitar la renovaci贸n de su inscripci贸n dentro de los聽6 meses anteriores a la fecha en que expire su vigencia. Hay que tener en cuenta que la renovaci贸n es un tr谩mite vinculado a la fecha en la que se inscribi贸 cada empresa.

驴Qu茅 tipo de empresas han de estar inscritas en el REA?

Las que suscriban contratos en r茅gimen de subcontrataci贸n, para la ejecuci贸n de los trabajos realizados en obras de construcci贸n siguientes:

Excavaci贸n, movimiento de tierras, construcci贸n, montaje y desmontaje de elementos prefabricados, condicionamientos o instalaciones, transformaci贸n, rehabilitaci贸n, reparaci贸n, desmantelamiento, demolici贸n, mantenimiento, conservaci贸n y trabajos de pintura, limpieza y saneamiento.

Ejemplos:

  • Empresas de asesoramiento t茅cnico, con aportaci贸n de personal propio en obra
  • Arquitectos
  • Empresas instaladoras
  • Empresas suministradoras de material que ejecuten trabajos dentro de al obra

驴Qui茅n est谩 exento de la obligaci贸n de inscribirse en este Registro?

No se tienen que inscribir en el Registro ni los trabajadores aut贸nomos sin trabajadores/as asalariados/as, ni los promotores de obras.

Requisitos que encesita la empresa para poderse registrar

  • Tener una organizaci贸n productiva propia, disponer de los medios materiales y personales necesarios y utilizarlos para el ejercicio de la actividad contratada.
  • Asumir los riesgos, obligaciones y responsabilidades propias del ejercicio de la actividad empresarial.
  • Ejercer directamente las facultades de organizaci贸n y direcci贸n sobre el trabajo desarrollado por sus trabajadores en la obra.
  • Acreditar que disponen de recursos humanos en el 谩mbito directivo y productivo, que tienen la formaci贸n necesaria en prevenci贸n de riesgos laborales y que disponen de una organizaci贸n preventiva adecuada a la Ley 31/95.
  • Disponer de un n煤mero de trabajadores contratados con car谩cter indefinido.

Documentaci贸n que debe aportarse

En el primer paso del proceso de la tramitaci贸n telem谩tica, se tiene que rellenar el formulario y adem谩s debe adjuntarse la聽siguiente documentaci贸n:

a)聽聽聽聽 Disponer de un certificado electr贸nico de persona f铆sica o de persona jur铆dica (emitido por la FNMT).

b)聽聽聽聽 Sistema de organizaci贸n preventiva

c)聽聽聽聽 Formaci贸n de los trabajadores y trabajadoras (nivel directivo y productivo)

El Servicio de Prevenci贸n de Riesgos Laborales firma y sella los dos certificados del cumplimiento de los requisitos solicitados de su empresa cliente. Es importante destacar que los certificados deben haber sido emitidos, como m谩ximo, dentro de los treinta d铆as inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.

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